具體要求:
企業用人原則:忠誠、能力、創新、敬業!
以誠待人
以理服人
以情感人
以服務吸引人
以行動帶動人
人才是企業得以生存并不斷發展壯大的最根本的保障力量,決定著企業的命運;
人才是那些具有相應崗位的基本素質,并能夠為企業的發展壯大不斷有所創新、與時俱進、不斷學習新知和完善自我的人;
啟光鋼結構的責任思想是“為客戶創造價值;為員工創造機會;為社會創造效益” 。我們熱忱地歡迎您的加盟,與您共創美好未來。
具體要求:
1、中專以上學歷,22-35歲;
2、熟悉鋼結構產品和業務流程,具良好的溝通能力;
3、有工程項目、鋼結構材料管理3年以上工作經驗者優先。
具體要求:
1、會計相關專業,中專以上學歷,22-35歲;
2、持有會計證,誠實可靠、認真細致,電腦操作熟練;
3、有2年以上相關工作經驗者優先。
具體要求:
1、工民建、結構等專業,本科以上學歷,中級以上職稱,具有國家一級注冊結構師資格優先。
2、10年以上鋼結構設計、建筑、制作與安裝技術管理工作,熟練鋼結構行業技術管理規范,5年以上大中型鋼結構企業總工程師工作經歷,有完整的大型項目經驗者優先。
3、熟悉鋼結構商務流程與技術工作,了解并能有效指導生產工藝編制與質量管理要求。
4、具有很強的審圖及技術指導能力,熟悉結構計算軟件,熟悉相關設計規范及收規范。
5、能組織編制各項施工方案、組織實施圖紙會審及合同、施工方案,且能解決施工過程中出現的技術問題。
6、具備良好的溝通、協調與管理能力,分析能力和團隊營銷意識,有鋼結構公司的運行理念。